为加强民主制度建设，依法保障职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权力，保护和调动广大职工的积极性、创造性，深入贯彻落实科学发展观，推进企业管理工作制度化、规范化。2025年1月26日，四川省城市建设工程咨询集团有限公司组织召开第二届职工代表大会。集团直属和分公司共计115名职工代表参加会议。

会议伊始，集团副总经理陈清泉发表致辞。陈总回顾了2024年集团取得的丰硕成果：承接监理工程项目607个，新签合同1038个，合同金额高达4.3亿元。一个个数字，都是城建人努力奋斗的最好见证。

陈总强调，2025年将迎来更多的机遇和挑战，新征程上，我们要继续坚持以客户为中心，不断提升我们的专业能力和服务水平，满足客户日益增长的需求。我们要加强团队建设，培养和吸引更多优秀人才，为公司的发展注入源源不断的新活力。我们要持续推进创新，积极探索新的业务领域和商业模式，提升市场竞争能力和创新驱动力，积极履行社会责任，为推动行业发展和社会进步贡献更多的四川城建力量！

职工代表财务中心段美利的发言，让在场的每一位员工感受到公司大家庭的温暖与关怀。段美利回顾了自己在公司20年的成长历程，从市场部内勤到财务中心出纳，她见证了公司从单一监理业态发展到如今多业态并驾齐驱的辉煌历程。

    段美利分享了在自己母亲重病时，集团工会组织募捐的感人故事，并谈到职代会的存在，不仅仅是在员工们遇到困难时给予帮助，它更是员工与公司之间的桥梁和纽带，它鼓励大家积极参与公司的建设和发展，提出宝贵的意见和建议，让每一位员工在平凡的岗位上也能感受到自己的价值，携手推动公司的繁荣与进步。

    1月26日上午，全体职工代表分成8个小组，围绕《机关员工考勤管理制度》《员工手册》《项目监理人员考勤管理制度》《薪酬管理制度（监理项目）》《员工优化管理办法》《失职、失责和工作不作为管理办法》《项目管理工作质量监察管理办法 》7项制度进行深入讨论，共计提出23条优化建议，其中18条经讨论研究决定采纳。

下午，职工代表大会现场气氛庄重而热烈，每项制度过会后，会议主持人、工会副主席黄真邀请全体职工代表举手确认。会议现场应到115人，实到82人，25人通过线上参与表决：其中赞成106人，反对0人，弃权9人。最终七项制度均通过表决，表决流程规范、严谨，充分体现了民主决策的精神。

从职工代表的选举、议题的收集提交，到分组讨论、审议表决，流程规范合理，每一个环节都展现了集团对依法治企原则的严格遵守和对企业文化中诚信、透明价值的不懈追求。 

    紧接着，大会进入了备受瞩目的第四届工会委员选举环节。通过无记名投票和现场唱票的方式，全体参会人员共同见证了新一届13名工会委员的诞生，选举结果当场宣布。这一过程不仅彰显了四川城建集团在企业管理中秉持的民主精神，更进一步增强了员工的归属感与团队凝聚力。

    此次选举产生的新一届工会委员将肩负起更加重要的使命，致力于倾听每一位城建员工的声音，积极回应员工需求，切实保障员工的合法权益。同时，工会还将组织丰富多彩的文体活动，增进员工之间的交流与合作，营造一个温馨、和谐的工作氛围，助力集团在激烈的市场竞争中不断发展壮大。

表彰环节将大会推向了高潮，这一环节不仅是对获奖者们的肯定和鼓励，更是对全体员工的激励和鞭策。在欢快的音乐声中，优秀管理奖、管理大师奖、业务精英奖、优秀工程师、优秀共产党员和职能服务奖的获奖代表逐一上台领奖。这一环节不仅是对获奖者们的肯定和鼓励，更是对全体员工的激励和鞭策。每一个光荣的名字，都是用辛勤的汗水来擦亮。他们是先进中的标兵，是标兵中的旗帜，他们把自己的工作当成一种神圣的使命，在自己的岗位上绽放出耀眼的光芒。

表彰结束后，集团荣誉董事长杨启厚上台发言。杨董表示，随着中央、国家、省对民营企业一系列“政策组合拳”的贯彻落实；民营经济促进法的颁布实施；“五个专项治理”有效治理；城乡现代化建设扎实推进。企业寒冬必然过去，四川城建将迎来“柳暗花明又一村”，发展前景阳光美好。

伴随着杨董鼓舞人心的发言，集团常务副总经理黄妍与副总经理陈清泉携手登台，为本次职工代表大会画上了温馨而充满希望的句号。在这辞旧迎新的美好时刻，黄总、陈总代表集团管理层向全体参会人员致以最真挚、最温馨的新春美好祝福。展望新年，愿大家发扬“灵蛇精神”，以更加敏锐的洞察力捕捉市场机会，以更加灵活的策略应对各种变化，以更加坚定的决心追求卓越，在工作中不断创新突破，在生活中享受幸福安康！

    新年的钟声即将敲响，全体参会人员带着满满的收获和美好的期待，满怀信心地迈向新的一年。在这片充满希望的土地上，四川城建集团将继续秉持初心，砥砺前行，向着更加辉煌的未来大步迈进。